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  1. 陕西凌云电器集团研发岗薪资如何?
  2. 家电的利润有多大?
  3. 应届生去格力的前景怎么样?
  4. 为什么有些程序员工资那么高?他们到底做了什么?

陕西凌云电器集团研发岗薪资如何?

陕西凌云电器集团研发岗薪资还是不错的

陕西凌云电器集团有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有2位圈友现身分享,根据网友分享统计,陕西凌云电器集团有限公司平均工资为4946元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

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家电的利润有多大?

现在由于网络比较发达,价格比较透明,中间商利润薄之又薄,尤其是实体店经营举步维艰,家电毛利润能有百分之十已经不错了,除去人员工资租金,净利润约在百分之二,三左右

应届生去格力前景怎么样?

赞同楼上高赞的说法。 这个岗位属于制造业的测试岗,岗位前景空间啥的不算太好。可以考虑试试其他的或者以后再跳槽。 7000~8000的薪资水平,在珠海生活,取决于你的消费习惯和有没有房。 你这工资在珠海肯定算中游了,但是珠海的房价,连我们本地人都费解的…… 生活方面,养自己的话,吃吃喝喝玩玩绝对够滋润的(***如没房子也没小孩也不存很多钱的话)不过我估计你不属于这一种……所以,可能没法很潇洒哦 格力算是个国企,里面的氛围你要有心理准备。

  格力电器总工程师黄辉的解释是:"一个大楼里除了空调系统,还有供电系统、照明系统、安全系统,格力空调控制系统可以包含这部分内容,可以一揽子解决。"这个时候,格力实际上已经成为设备系统集成商,而非单一的空调产品销售。这个市场当然是十分巨大的。

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什么有些程序员工资那么高?他们到底做了什么?

程序员的工资比其他行业可能高一些,但并没有高的离谱,那他们工资为什么那么高呢?可能有以下几个方面原因。

首先,程序员这个工作是个技术活,没有经过专业训练或者系统学习的人是干不了这个工作的,这就导致程序员尤其是经验丰富的程序员人才缺口会比较大,当然现在由于各种培训机构的出现,大批经过培训机构培训的人涌入了这个市场,廉价的程序员并不缺少,但经验丰富的相对还是较少的。程序员的工资是和工作经验成正比的,工作经验丰富能力强,工资自然就高了。还有程序员这个工作人才流动性很大,很多程序员靠着跳槽涨工资(确实也是一个涨工资的途径),跳一次翻一半,工资涨得也就较快了。

其次,很多人看到了程序员的高工资,却没看到他们高强度的工作!我们要清楚,程序员这个工作可是一门体力活!很多互联网科技公司都是996的工作制度,加班是常有的事,所以工资高点也就不稀奇了,毕竟有什么付出就会有什么回报,这是一定的!

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再次,程序员的高工资也是由市场决定的,现在是信息化时代,互联网科技发展一日一变,及其迅速,这会给这些公司及其丰厚的回报,程序员工资也就水涨船高了!

程序员都做了些什么?!

计算机进入民用领域,实现办公自动化,我们打字用word,制表用Excel,这些应用软件怎么来的?微软公司的程序员弄出来的。我们计算机桌面上很多图标,每个图标都是一个应用程序,有上网用的浏览器,有播放视频的比如优酷。这些应用程序都是程序员搞出来的。

进入网络时代,QQ、微信使我们跟远方的人没有了距离,是QQ、微信这样的应用程序使人们天涯若比邻,腾迅的程序员真聪明!

我们网购,有淘宝网;我们付款,有支付宝。淘宝网,支付宝,都是程序员捣鼓出来的。

程序员的工作是创造性的,也是枯燥的。除了个别有天赋的人,程序员的门槛是比较高的。一旦弄出适用的软件,不但会给人们带来极大便利,也会创造巨大财富。程序员的工资高是有道理的。

精英菌在IT行业呆过,确实,我们企业当时刚入职的程序员的薪水,都高于社会平均工资好多。说句开玩笑的话,只看见贼吃肉,没看到贼挨打。工资高,大概有如下几点:

1-IT行业这二十年来,一直是一个新兴的行业。一个新兴的行业,大把的项目和机会,大把的投资进来,因为这个行业是能赚到钱和有发展的行业。所以,水涨船高,IT程序员的工资必然也是水涨船高,增长起来了。而那些传统的行业,比如当时的机械,制造业等等,这些工程技术人员拿的薪水肯定赶不上程序员工资。当然,随着这些年这些行业的发展,工资水平也是有很大的提升。

2程序员普遍是用时间换工资。因为程序员的工作性质,加班的情况非常严重。很多公司都是996,有人算过,实行996的比965的,相当于是多了12天。如果是在外派进入项目组,更是如此。基本上早上一早到项目组,晚上很晚才回宿舍。因为离家远,所以周六周日基本上也是在项目组呆着,基本就是9***了。从这个角度看,程序员的高工资某种程度上是用加班换来的。而平时项目出问题,随时随地都要解决,无论白天还是夜晚。尤其是项目上线的时候,程序员更是通宵加班。很多程序员头发都很少。

3程序员这个职业,应该说,还是吃青春饭。随着程序员的年龄越来越大,很多时候,不能再进行高强度的加班,所以产出就被年轻的人超出。加上技术可能会老化,那如果不是随时学习,整体处于一种贬值状态。最近很多的中年危机,大量还是出现在IT行业,程序员这个群体里。

所以,程序员拿高工资,也是有道理的。

此问题你有什么不同的见解呢?

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程序猿的薪资水平并不高,只是普遍比其他行业高。目前实习生也有一个月3000左右的,不过虽说入门的程序猿工资是比较高,但是自己有门手艺,加班也是程序猿的长项,可能楼主觉得程序猿就是坐在办公室敲敲键盘,朝九晚六挺舒服,但只有程序猿知道,自己得不停的学东西,加班,解决用户平台使用的良好体验,使用性能,他们也付出了很多,程序猿这个职位本身就要学很多东西。远比其他行业学的要多的多。

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