本文目录一览：
- 1、优秀员工投票评选方案
- 2、评选方案
- 3、评选活动方案及投票方式
- 4、公司优秀部门评选方案
优秀员工投票评选方案
1、优秀员工评选方案范文1 为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一到两名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。
2、优秀员工投票评选方案1 目的 为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。
3、优秀员工评选流程： a.每季度最后一个月的20号前，综合事务部查询所有人员考勤记录，将符合要求的人员名单上报至各部门直属负责人处，由各部门负责人依据《员工审核表》进行“优秀员工”提名后，部门所有员工投票表决。
4、评选方案 篇1 目的 为了弘扬“争先创优”的公司文化，展现公司“优秀员工”风***，形成***争当先进、***争为公司的发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现“以人为本，共同成长”的人才管理政策。
5、评选方案 篇1 为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一到两名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。
6、受员工尊敬或信赖的程度；与员工的沟通能力、团结同志的效果；关心员工、互帮互助的热情和效果。表彰和奖励：对于被评选为20xx年度优秀员工的同志将给以通报表彰，同时颁发证书和20000元的奖金。
评选方案
为了进一步加强教研组在学校教育教学和教研工作中的主导作用，充分发挥教研组组长的领导和模范带头作用，营造良好的教学和教研活动氛围，扎实地开展教育教学和教研工作，特制订本方案。
评选方案 篇1 指导思想： 班集体是学校工作的具体组织和实施的最基本单位，为了对学校各班集体进行一个公平、公正、公开的综合评价，特制定该考核方案。
评选方案 篇1 为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一到两名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。
评选方案 篇1 为充分调动我区广大社会工作者的工作积极性，吸引更多优秀人才加入到社工队伍当中，促进社工队伍的发展壮大，推动xx区社会工作的发展，经南海区民政局批准，南海区社会工作协会将举办“xx区xx年优秀社工评选活动”。
评选活动方案及投票方式
评选活动方案及投票方式如下：活动目的 在一场活动中，活动运营的目的主要是用户拉新，激活用户，让用户留存下来，其最终的目的是提升销售额。在找准定位和活动的目的时候，我们就有了活动的主题。
投票活动策划方案1 投票活动策划方案 为丰富我校大学生的课余文化生活，共青团湖南师范大学校团委青年传媒中心将举办我校“第一届校花评选大赛”。 本次大赛***用学院至学校的形式，即学院选出院花参加校花的评选。
热爱企业，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加企业或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。 优选评选条件 在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。
公司优秀部门评选方案
1、总经理审批后，在公司年会上对年度优秀团队进行表彰。
2、优秀分公司、先进集体、优秀项目监理部：分公司评选2个、办事处评选一个、优秀监理部评选3个。
3、办事公开、公平、公正，有良好的风气。部门全体人员遵纪守法，职业道德高尚，无违法乱纪及严重违反公司规定的现象发生。部门全年无安全事故发生。积极参加公司组织的各项活动，并取得较好成绩。
4、遵循“公正、公平、公开”的评原则，“优秀员工”由部门负责人推介交总经理审核评定，“先进部门”由总经理直接评定。 第三条评选对象及标准 入职满半年以上的公司正式员工（以基层员工为主，管理人员为辅）； 公司下属所有部门。
5、年度优秀评选方案及流程1 评选时间 2017年1月18日到23日进行年度评优工作。 2017年1月28日公布评选结果。 评选范围 米兰家居各部门及全体员工。